企業が従業員の健康や安全を守るうえで、労災保険はなくてはならない制度です。しかし残念ながら、この制度を悪用し、不正に給付金を受け取るケースも見受けられます。もし不正が発覚すれば、会社にとって金銭面の負担だけ…

  配偶者の行動や社員の勤務態度に不信感がある場合、不安や疑念を解消するために素行調査を行うケースがあります。しかし、探偵に調査を依頼したとして、どこまで情報が得られるのか疑問に感じる方も多いのではないでしょう…

  人の行動や生活パターンを調査する素行調査は、さまざまな場面で必要になることがあります。プロの探偵に依頼する方法もありますが、「やり方さえ知っていれば自分でできるのではないか」と考える方も多いのではないでしょ…

  新しい取引先との契約は、ビジネス拡大に欠かせないチャンスですが、同時に大きなリスクも伴います。取引先の突然の倒産や代金回収不能による損失といったトラブルを防ぐためには、事前の信用調査が欠かせません。そこで本…

  近年、日本でも経歴や素行を確認する「採用調査」を導入する企業が増えてきました。しかし、調査会社に依頼しようとすると、どれくらいの費用がかかるのか分からず、不安を感じる方も多いのではないでしょうか。本記事では…

  企業にとって、社員による横領は経済的損失にとどまらず、企業イメージにも深刻なダメージを与える問題です。少しでも不正の兆しが見えたときには、迅速かつ冷静に対応することが被害の拡大を防ぎ、問題をスムーズに解決へ…

  従業員の通勤にかかる費用を補助する「通勤手当」は、多くの企業で導入されている制度です。しかし中には虚偽の申告を行い、不正に受給しているケースも少なくありません。こうした不正を見逃してしまうと、企業に金銭的な…